介護老人保健施設 ふれあいの丘
[P]老健の入所介護スタッフ
- 時給1,400円
- 「茅ヶ崎駅」よりバス「文教大学前」下車徒歩3分
- (1)8:30~17:30 (2)7:30~16:30 (3)10:00~19:00 (4)17:00~翌9:00 ※(1)(2)(3):休憩60分、(4):休憩120分 ※週2日・1日4時間~応相談
お仕事について
お仕事内容
大規模医療法人グループの介護老人保健施設において、介護保険に基づいた介護サービス及びレクリエーションを提供すると共に、食事や入浴の介護業務をお願いします。
<身の回りのお世話>
食事介助、配膳下膳、排泄介助、オムツ交換、ベッド移乗、 入浴介助、清拭(せいしき=タオルで身体を拭くこと)、 着替えのサポートなど
<環境整備>
ベッドメイキング、シーツの交換・洗濯など
※初心者歓迎です。各種研修制度あり、しっかりサポートします。
※感染対策に力を入れておりますので、安心して働けます。
※入所者数 90名(1フロア 45名) 平均介護度 3.0
お仕事の特徴
主婦・主夫歓迎
フリーター歓迎
シニア応援
学歴不問
未経験・初心者OK
ブランクOK
経験者・有資格者歓迎
シフト制
時間や曜日が選べる・シフト自由
平日のみOK
土日祝のみOK
週4日以上OK
フルタイム歓迎
扶養内勤務OK
長期歓迎
副業・WワークOK
車通勤OK
バイク通勤OK
友達と応募OK
職場環境・雰囲気
40代多数
50代多数
女性が多い
落ち着いた職場
業務外交流少ない
アットホーム
初心者活躍中
長く働ける
決められた時間できっちり
協調性がある
個性が活かせる
立ち仕事
お客様との対話は多い
知識、経験豊富
職場敷地内禁煙(改正健康増進法に基づく受動喫煙防止措置を行っています)
募集要項
職種
- [P]老健の入所介護スタッフ
給与
- 時給1,400円
待遇・福利厚生
- 制服あり
- 社会保険あり
- まかない・食事補助あり
- 社員登用あり
- 資格取得支援制度
- 残業手当
- 資格手当
大規模医療法人グループだからこそ可能な充実した福利厚生! 働きやすい環境で皆様をお迎え致します。 ◎加入保健・年次有給休暇は雇用条件により法定通り適用 ◎年次有給休暇あり(入職後6ヶ月以降) ◎育児休業・介護休業取得実績多数あり ◎定時退社可能(ふれあいグループは残業ゼロを推進しています) ◎通勤費全額支給(上限50,000円) ◎車・バイク・自転車通勤可能(駐車・駐輪場無料) ◎医療費補助制度あり(グループ内医療施設の受診・入院・薬局費の保険診療の自己負担額を返金致します。年会費1,200円) ◎無料シャトルバスあり(「茅ヶ崎駅」「湘南台駅」より運行) ◎ユニフォーム支給 ◎入職後は充実した研修により、知識・技術の向上が図れます。 (グループ内の医療研究会、専門部会別研修会、施設別研修会、その他外部研修会、学会参加等)
交通費
- 規定支給(月額支給上限 50,000円) 交通費全額支給(上限50,000円) 車・バイク・自転車での通勤もOK!(駐車場・駐輪場無料) 香川駅、寒川駅、北茅ヶ崎駅、宮山駅、茅ヶ崎駅周辺などからも通勤できます◎ 無料送迎バス有 茅ヶ崎中央病院及び湘南東部総合病院、湘南台駅と茅ケ崎新北陵病院(ふれあいの丘)を往復しております。
勤務地
- 介護老人保健施設 ふれあいの丘神奈川県 茅ヶ崎市行谷583-1 (勤務地)
アクセス
- 「茅ヶ崎駅」よりバス「文教大学前」下車徒歩3分
応募資格
- 介護福祉士資格必須
勤務時間
- (1)8:30~17:30 (2)7:30~16:30 (3)10:00~19:00 (4)17:00~翌9:00 ※(1)(2)(3):休憩60分、(4):休憩120分 ※週2日・1日4時間~応相談
休日休暇
- シフト制有給休暇介護休暇育児休暇産前産後休暇
勤務期間
- 最低勤務日数:週2日以上最低勤務時間:1日4時間以上
応募について
応募後の流れ
- 事前連絡後、履歴書(写真貼付)・職務経歴書・資格者証(コピー)を所在地宛にご郵送ください。 書類到着後、7日程で面接日時等をご連絡致します。
採用予定人数
- 3名 お早めのご応募お願い致します! 介護職・介護施設に初めて就かれる方や勤務経験のある方にも働きやすい環境を作って行けるように、みんなで話し合ったり、スタッフ同士で声掛けして仕事の相談をし合える関係性を作るなど、積極的に取り組んでおります。 経験よりも人柄を重視致します◎ 「誰かの役に立ちたい!」まずはその気持ちがあれば大丈夫です! ご応募お待ちしております。
問い合わせ
- 0467-54-8111
会社情報
会社名
- 医療法人社団 康心会
業種
- その他サービス
会社住所
- 神奈川県茅ヶ崎市西久保500
求人情報更新日:2024/2/13